Actueel
Recent branchenieuws voor jou op een rij.
Bescherm uw bedrijf tegen malware
Het lijkt een gevecht tegen de bierkaai: de strijd tegen digitale inbrekers. Er worden weliswaar regelmatig criminele netwerken opgerold, maar er zijn ook altijd gauw weer nieuwe actief. U loopt het risico dat er malware op uw computer wordt geïnstalleerd.
Wat verandert er voor mkbers in 2022?
In 2022 komen er weer nieuwe wetten en regels voor het mkb. De meeste wijzigingen die op de planning staan moeten nog door de Eerste en Tweede Kamer, dus de definitieve ingangsdatum is nog niet bekend. Maar we zetten vast de belangrijkste veranderingen voor u op een rijtje.
Weer aandacht voor de collectieve zorgverzekering
Op 12 november waren alle nieuwe zorgpremies voor volgend jaar bekend. Dat is niet alleen voor Nederlandse consumenten het startsignaal om een overstap te overwegen. Ook bedrijven kunnen nagaan of hun collectieve zorgverzekering nog aantrekkelijk is.
Arbeidsongevallen leiden ook bij ‘veilige’ bedrijven tot verzuim
In 2020 kwam 14,4 procent van alle werknemers tijdens het werk een enkele keer in een gevaarlijke situatie terecht. Zo’n situatie kan leiden tot een arbeidsongeval en ziekteverzuim. Inventariseer daarom de risico’s en maak een plan van aanpak.
Pensioenregeling maakt werkgever aantrekkelijker
Het Nederlandse pensioenstelsel staat wereldwijd goed aangeschreven. Toch betekent dat niet dat iedereen kan rekenen op een onbezorgde oude dag. Want volgens de Sociaal-Economische Raad (SER) bouwt een op de tien mensen in loondienst geen extra pensioen op.
Verzekeraars cybercrime vragen om betere beveiliging
Er heerst naast corona nog een andere wereldwijde pandemie: een ‘digitale pandemie’ in ransomware. De risico’s zijn zo groot dat aanbieders van cyberpolissen hun premies verhogen en/of strenger zijn bij de acceptatie. Neem het cyberrisico serieus en vraag hoe je zich kunt verzekeren.
Van zzper naar werkgever. Dit moet u weten
U bent als eenpitter begonnen, maar nu gaat het zo goed met de zaak dat u iemand in dienst wilt nemen. U wordt van zelfstandige zónder personeel een zelfstandige mét personeel. Waar moet u dan over nadenken en welke verzekeringsvragen komen dan op?
Wacht niet met aanpak ziekteverzuim
Fitte en gezonde medewerkers zijn belangrijk voor uw bedrijf. Dat vindt u natuurlijk ook. Maar kent u de wet- en regelgeving over ziekteverzuim dan ook? Heeft u een basiscontract met een arbodienst en heeft u verzuim wel verzekerd?
Hoe gaat u samenwerken met uw lief?
U heeft een eenmanszaak en krijgt het steeds drukker. Personeel aannemen wilt u (voorlopig) niet. Maar uw levenspartner is bereid de helpende hand te bieden. Hoe regelt u dan de beloning en hoe voorkomt u dat uw partner financieel kwetsbaar wordt?